Le linee guida che regolano la nostra attività
Questa pagina non costituisce una descrizione completa delle politiche e degli standard del Gruppo, ma offre una panoramica di quelli che potrebbero essere di particolare interesse per gli stakeholder, con collegamenti ai relativi documenti.
I nostri Standard di Condotta Aziendale sono un insieme di politiche globali di British American Tobacco che esprimono gli elevati standard di integrità che ci impegniamo a rispettare. Gli Standard si applicano a tutte le società del Gruppo e a tutti i dipendenti e richiedono elevati livelli di comportamento e integrità ovunque operino le nostre attività.
Ogni società operativa del Gruppo deve adottare gli SoBC, oppure standard propri che li rispecchino, e ciascun dipendente è tenuto a conoscerne e rispettarne le disposizioni. I Direttori Generali e i Responsabili di Funzione confermano formalmente, su base annuale, che il proprio mercato o la propria unità di business dispongano di procedure adeguate a supportare la conformità agli SoBC; inoltre, informazioni continue sulle performance rispetto agli Standard vengono raccolte e comunicate trimestralmente al Comitato Audit del Consiglio di Amministrazione.
Sito web Standards of Business Conduct
Vedi anche Standards of Business Conduct
Principi di Marketing Responsabile
I nostri Principi di Marketing Responsabile (Responsible Marketing Principles – RMP) disciplinano il nostro approccio al marketing per i prodotti e i marchi del tabacco, della nicotina e a zero nicotina*. Riteniamo che il consumo di tabacco e nicotina sia una scelta riservata esclusivamente agli adulti. Nessun minorenne dovrebbe mai fumare o utilizzare prodotti contenenti tabacco o nicotina. Centrale nei RMP è il requisito che il nostro marketing sia rivolto esclusivamente ai consumatori adulti.
I RMP hanno validità globale e si applicano a tutte le società BAT, ai dipendenti e a chiunque operi per nostro conto. Manteniamo gli stessi elevati standard in ogni mercato in cui operiamo, anche quando risultano più rigorosi delle leggi locali.
Il rispetto di tali principi da parte delle nostre società costituisce parte integrante del nostro regolare processo di audit interno, supportato da un’autocertificazione annuale del management e dalla revisione del Comitato Audit.
Responsible Marketing Principles (0.3 mb)
I nostri Principi in Materia di Occupazione si basano sul nostro impegno verso buone pratiche di impiego e il rispetto dei diritti umani sul luogo di lavoro. Essi definiscono un approccio comune allo sviluppo di politiche e procedure da parte delle nostre società, riconoscendo al contempo che ciascuna azienda deve tenere conto della legislazione e delle pratiche lavorative locali, nonché del contesto politico, economico e culturale.
Tutte le nostre società si sono impegnate a rispettare i Principi in Materia di Occupazione e, attraverso il nostro processo di audit interno, sono tenute a dimostrare di integrarli nel luogo di lavoro. Le attività di audit monitorano inoltre che le nostre società incoraggino fortemente i principali fornitori ad adottare standard analoghi.
Employment Principles (0.1 mb)
Il nostro Codice di Condotta dei Fornitori integra gli Standard di Condotta Aziendale del Gruppo definendo gli standard minimi che ci aspettiamo i nostri fornitori rispettino per poter fornire beni o servizi a BAT e a qualsiasi società del Gruppo BAT. Ciò si basa sul nostro impegno di lunga data a operare secondo elevati standard di condotta aziendale, sia nelle nostre attività operative sia lungo l’intera catena di fornitura.
Il Codice sostiene inoltre il nostro continuo impegno a rispettare i diritti umani e a mantenere gli standard internazionali, inclusi i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani e le Linee Guida dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE) per le Imprese Multinazionali.
Vedi anche Supply chain management
Riconosciamo che le attività delle nostre società hanno un impatto sull’ambiente e ci impegniamo a seguire elevati standard di protezione ambientale, ad aderire ai principi dello sviluppo sostenibile e a tutelare la biodiversità.
Environment Policy Statement (143 kb)
Vedi anche Environment and climate change
Miriamo ad applicare i migliori standard internazionali in materia di salute e sicurezza dei dipendenti sul lavoro e del personale non aziendale presente nei locali dell’azienda, attribuendo a tali attività un’elevata priorità. La Dichiarazione è supportata da requisiti specifici dettagliati.
Group Health and Safety Policy Statement (49 kb)
Vedi anche Health and safety
La Dichiarazione di Politica di Qualità del Gruppo BAT formalizza il modo in cui ci impegniamo a fornire prodotti, processi e capacità privi di difetti, in grado di creare valore sostenibile per i nostri marchi, superando al contempo le aspettative dei consumatori adulti. È responsabilità del team di leadership di BAT, a tutti i livelli, garantire la comprensione e l’attuazione di questa politica, mettendo a disposizione i processi, le pratiche, le procedure, le risorse e la formazione necessarie.
Group Quality Policy Statement (70 kb)
Il nostro quadro di Product Stewardship definisce i passaggi che adottiamo per garantire che i nostri prodotti siano sviluppati e fabbricati in modo responsabile. Esso riflette l’impegno di BAT a offrire prodotti che rispettino costantemente elevati standard di qualità e sicurezza e guida lo sviluppo e i test di tutti i nostri prodotti, assicurando un approccio rigoroso e sistematico.
Product Stewardship Framework (58 kb)
* Questo non include i prodotti che sono: 1. medicinali o prodotti per la cessazione del fumo; 2. prodotti non da inalazione che non contengono nicotina o tabacco e che non utilizzano un marchio che è o è stato impiegato per prodotti del tabacco o della nicotina; 3. venduti dal business Wellbeing & Stimulation di BAT o da una società partecipata da BTV.